أسفرت نتائج أعمال بنك فيصل الإسلامى خلال النصف الأول من العام الجارى عن زيادة إجمالي إيرادات البنك بنسبة 68% لتبلغ 16.3 مليار جنيه مقابل 9.7 مليار جنيه خلال النصف الأول من العام السابق، وارتفعت أرصدة العوائد الموزعة على أصحاب الأوعية والشهادات الادخارية بنسبة 42.6% لتبلغ 6.7 مليار جنيه مقابل 4.7 ملياراً، حيث بلغ متوسط العائد على الشهادات الثلاثية 19% والخماسية 19.2% ويرتفع إلى 21.1% للشهادات السباعية، ونجح البنك في تحقيق صافى ربح بعد الضرائب بنحو 6.6 مليار جم مسجلاً ارتفاعاً عما كان عليه في الفترة المثيلة من عام 2023م مقداره 3.8 مليار جم ونسبته 142.5%، وبلغ معدل العائد على الأصول 3% فيما بلغ معدل العائد على حقوق الملكية 19.9% بنهاية يونيو 2024م.
وأكد عبدالحميد أبو موسى – محافظ البنك – أن النتائج التي حققها البنك خلال النصف الأول تعكس قدرة البنك على التكيف والتعامل مع التحديات الراهنة بحرفية وكفاءة واقتناص الفرص الاستثمارية المتاحة التي تتوافق مع شريعتنا الاسلامية مع تنويع هذه الاستثمارات على مختلف الأنشطة الاقتصادية، كما حرص البنك على تقديم منتجات وخدمات مصرفية ورقمية مبتكرة بجودة عالية تلبي تطلعات عملاء مصرفنا وتتماشى مع المستجدات التي يشهدها السوق المصرفي.
وقد نجح البنك في الوصول بإجمالي أصوله إلى 215,8 مليار جنيه بزيادة قيمتها 38,8 مليار جنيه ونسبتها 21,9% مقارنة بنهاية ديسمبر 2023م، وتحقيق معدل نمو قدره 24.2% فى أرصدة التوظيف والاستثمار لتصل إلى 201.1 مليار جنيه وذلك بعد توسع البنك في تمويل العديد من المشروعات التنموية الكبرى بمختلف القطاعات الحيوية كالتشييد والبناء والتطوير العقاري والكهرباء والبترول والأغذية والأدوية والاتصالات هذا إلى جانب حرص البنك على توجيه جانب مهم من تمويلاته إلى المشروعات التي تراعى معايير الاستدامة البيئية والتحول إلى الاقتصاد الأخضر كمشروعات الطاقة النظيفة والمتجددة، وتحسين نوعية وجودة المياه، والنقل النظيف.
أما إجمالي ودائع العملاء والأوعية والشهادات الادخارية فقد جاءت في نهاية يونيو بما يعادل 165.1 مليار جنيه محققة زيادة مقدارها 34.6 مليار جنيه ونسبتها 26,5% في ضوء استهداف البنك الوصول إلى كافة فئات وشرائح المجتمع واستقطاب المزيد من العملاء ولاسيما فئة الشباب ليرتفع عدد حسابات العملاء إلى أكثر من 2 مليون حساب، وارتفعت أيضاً حقوق الملكية بنسبة 32.5% لتصل إلى 32.9 مليار جم في نهاية يونيو 2024م وأسهم ذلك في زيادة معيار كفاية رأس المال إلى 23.4% في يونيو 2024م مقابل 12.5% حد أدنى مقرر، كما بلغت الرافعة المالية نحو 13.2% مقابل 3% حد أدنى مقرر.
وأضاف أبوموسى – بأن النتائج الايجابية التي حققها البنك انعكست على تتويجه بشهادتىْ “الأيزو” فى إدارة المخاطر والأمن والمرونة المؤسسية ليصبح بذلك أول بنك مصري يحصل على هذا النوع من الاعتماد الدولي، كما حصل البنك على مركز متقدم في قائمة أكبر 50 مصرف إسلامى عربي وفقاً لإجمالى الأصول استناداً لبيانات مجلة اتحاد المصارف العربية، وجاء مصرفنا أيضاً ضمن أكبر 1000 بنك في العالم في قائمة “The Banker” لعام 2024م… بالإضافة لتواجده ضمن قائمة أقوى 50 شركة مصرية وفقًا لتصنيف مؤسسة فوربس الشرق الأوسط “Forbes Middle East” حيث احتل المركز الثامن بين الشركات والثالث بين البنوك التي شملها التصنيف والبالغ عددها 11 بنكاً، وعززت هذه النتائج من مساهمة مصرفنا في أنشطة المسئولية المجتمعية ليساهم بحوالي 300 مليون جنيه خلال النصف الأول من العام الجاري في الأنشطة والمبادرات الخاصة بالصحة والتعليم والتكافل الإجتماعى من خلال صندوق الزكاة الذي بلغت جملة موارده في نهاية يونيو 2024م نحو 1.6 مليار جنيه.
كما أكد المحافظ على أن تلبية احتياجات العملاء تأتي في مقدمة اهتمامات البنك، لذا فقد حرص على إطلاق باقة متنوعة من المنتجات والخدمات التمويلية والمصرفية المتميزة التى تتوافق مع الشريعة الإسلامية وتراعى متطلبات التنمية المستدامة كان آخرها خدمة “فيصل رويال” لكبار العملاء والتي تتيح العديد من الامتيازات الحصرية منها توفير مكتب مخصص لهذه الفئة من العملاء بجميع فروع البنك لتلبية كافة احتياجاتهم بأعلى مستوى من الخصوصية، فضلاً عن تواجد مدير علاقات مسئول عن تقديم كل ما يتعلق بالاستشارات البنكية وتنفيذ كافة الطلبات بكفاءة واحترافية هذا بجانب الحصول على البطاقة البلاتينية للخصم المباشر مع حد أعلى للمشتريات والإعفاء من مصاريف الإصدار والتجديد ومصاريف الاشتراك في خدمتىْ المحفظة الإلكترونية “فيصل كاش” والإنترنت البنكي، كما تتيح هذه الخدمة وبالتعاون مع شركة Les Concierges”” حجوزات السفر وتجديد رخصة السيارة وبطاقة الرقم القومى وحجز مواعيد الأطباء وخدمات التسوق وغيرها من الخدمات المتميزة التي يمكن الإطلاع عليها من خلال الموقع الرسمي للبنك… ويخطط البنك لإطلاق الحساب الجارى للشركات ذو العائد اليومى ومنتج إدخاري خاص بالمرأة لتحفيزها على الادخار وتمكينها من إدارة شئونها المالية.
ونوه بأن البنك يولى إهتماماً خاصاً بالتحول الرقمي وتحديث البنية التكنولوجية من خلال إصدار عدد من الخدمات الرقمية التي تلبى احتياجات العملاء في ضوء التطورات التكنولوجية المتسارعة، وقام البنك بتحديث وتطوير البرامج الآلية الخاصة بالمحفظة الالكترونية والأونلاين البنكي وإضافة مجموعة من الخدمات الجديدة، كما أطلق موقعه الإلكتروني بعد تطويره تطويرًا شاملًا بما يُتيح لزوار الموقع تجربة مميزة تلبي احتياجاتهم في الحصول على المعلومات المتعلقة بكافة الخدمات والمنتجات التي يتيحها البنك لعملائه وبخصوص الانتشار الجغرافي لوحدات البنك، أفاد أبوموسى بأن شبكة فروع البنك امتدت إلى 41 فرعاً، ويقوم البنك حالياً بأعمال التطوير وإعادة هندسة لفروع قائمة أبرزها مصر الجديدة وبنها لتطوير العمل بها وتحسين الخدمة المقدمة للعملاء والحفاظ علي مكانة تليق بمستوي مصرفنا، كما يخطط البنك لافتتاح ثلاثة فروع خلال عام 2024م في كفر الشيخ وميت غمر والعاصمة الادارية الجديدة مع الاستمرار في هذا النهج خلال السنوات المقبلة كما بلغ عدد ماكينات الصارف الآلي 554 في يونيو 2024م، ومن المستهدف زيادة هذه الماكينات إلى 770 ماكينة بنهاية عام 2026م، كما بلغ عدد بطاقات الدفع ميزة وفيزا نحو 390 ألف بطاقة في يونيو 2024م بارتفاع قدره 23% مقارنة بيونيو 2023م.
وأشار المحافظ إلى قيام البنك بإصدار تقريره الثاني للاستدامة لعام 2023م الذي تم إعداده استناداً إلى معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) ويتوافق مع الأهداف الطموحة للدولة في “رؤية مصر 2030م”، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UN-SDGs)، ويُسلّط هذا التقرير الضوء على جميع أنشطة ومبادرات وإنجازات البنك في مجالات الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية (ESG) خلال عام 2023م، والالتزام التام بمبادئ الافصاح والشفافية تجاه كافة أصحاب المصلحة وإبقائهم على إطلاع مستمر ودوري بالانجازات ومسيرة التقدم التي يُحققها البنك في هذا المسار الحيوي… كما أصدر البنك تقريره الثاني للبصمة الكربونية لعام 2023م والذي أشار إلى تراجع كمية الانبعاثات الكربونية الخاصة بالبنك عن النطاقين الأول والثاني بنسبة 11,8٪ مقارنةً بعام 2022م وذلك نتيجة الجهود التي قام بها البنك في هذا الخصوص وأهمها تحسين كفاءة استهلاك الطاقة الكهربائية وترشيد استهلاك المياه وتقليل النفايات وإعادة التدوير والحد من تسريب غازات التبريد وتفعيل دور الموظفين وتوعيتهم واستخدام وسائل نقل مستدامة وصديقة للبيئة والتحول إلى مصادر طاقة متجددة ونظيفة وذات انبعاثات كربونية منخفضة